Leadership-Empowerment
Unzufriedene Mitarbeiter, schwelende Konflikte, schlechte Team-Performance, anspruchsvolle Kunden, Projekte im Verzug, Krisen, Lieferengpässe, die Wettbewerber auf den Fersen. Die Arbeit wächst Ihnen über den Kopf? Sie fragen sich, wie Sie mit diesen Herausforderungen umgehen sollen ?
Ich helfe Ihnen, erfolgreich in schwierigen Zeiten zu führen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ihr Team zu Höchstleistung zu motivieren, ohne es gleichzeitig zu überfordern.
Das BIG WAVE Leadership Empowerment Programm befähigt Sie, mit großen Herausforderungen, Konflikten und Veränderungen souverän umzugehen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und ihr Umfeld als Vorbild zu inspirieren.
100 Tage Sparring für Ihre neue Führungsposition
Sie stehen kurz vor der Übernahme einer neuen Führungsposition oder haben kürzlich eine neue Führungsrolle übernommen? Egal ob Sie erstmalig in der Führungsposition stehen oder schon auf der nächsten Führungsebene angekommen sind: die Herausforderungen sind gestiegen. Möglicherweise sind Sie auf die typischen Fettnäpfchen bereits vorbereitet. Aber die Realität hält meist noch weitere bereit. Sie müssen sich in Ihrer neuen Rolle einfinden und Ihr eigenes Profil entwickeln. Vielleicht warten schwierige Mitarbeitergespräche, ein neues Team, eine neue Führungskraft, hybride Führung, ein großes Projekt oder einfach höhere Erwartungen an Sie.
Wie Sie Ihr Unternehmen oder Ihre Abteilung dauerhaft zu mehr Performance, Handlungsspielraum und Arbeitszufriedenheit bringen und robust gegenüber permanenten Veränderungen werden.
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