Big Wave Leadership Coaching

Leadership Coaching

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Big Wave Leadership Coaching

Es gibt nicht die „eine“ richtige Art und Weise, eine Welle zu reiten.

So wie es nicht die eine richtige Art und Weise gibt, eine Welle zu reiten, gibt es keine goldene Regel, wie Sie Ihr Unternehmen oder Ihre Abteilung führen sollten. Wie beim Surfen kommt es darauf an, sich zunächst Klarheit über die gesamte Situation zu verschaffen. Den passenden Umgang mit den Wellen zu finden, entscheidet darüber, wie Sie und Ihre Organisation in Zukunft bestehen können.

Big Wave Leadership Coaching ist so individuell wie Sie und Ihre Herausforderungen. In Zeiten von Veränderungen und Komplexität werden besondere Herausforderungen an Unternehmer und Führungskräfte gestellt. Diese kommen nicht nur von außen, sondern unter Umständen auch aus dem Unternehmen selbst. Als Manager oder Führungskraft schwimmen Sie im Haifischbecken und müssen ständig auf der Hut sein.

Ich sehe mich als Ihre Impulsgeberin und Sparringspartnerin. Sie haben konkrete Ziele, wie Sie wirksam führen möchten? Auf dieser Basis entwickeln wir individuelle Lösungen. Damit Sie langfristig den wachsenden Ansprüchen an Ihre Rolle gerecht werden, gelassen und erfolgreich führen und andere als Vorbild inspirieren.

Ich sage nicht, dass es leicht wird – ich sage, es wird sich lohnen!

Als Business Coach mit über 18 Jahren Führungserfahrung kenne ich viele Führungssituationen, die herausfordernd sein können. Ich weiß, dass es ein breites Handlungsspektrum bedarf, um in schwierigen Situationen souverän zu agieren. Ich entwickle mit Ihnen Lösungen, die sich für Ihre konkrete Situation anbieten und umsetzbar sind.

Ganz gleich, ob Sie das Coaching als kurzen Impuls nutzen wollen oder über einen längeren Prozess Begleitung wünschen. Wir gestalten Inhalt und Format so, wie es für Sie den größten Mehrwert erzeugt. Online auf innovativen Plattformen oder ganz persönlich im Face-to-Face Gespräch. Coachings führe ich in Deutsch und Englisch durch.

Mögliche Themen für ein Big Wave Business Coaching können sein:

  • Positionierung in einer neuen beruflichen Stellung
  • Entscheidungssituationen
  • Umgang mit schwierigen Interaktionspartner/innen
  • Berufliche Neuorientierung/Karriereplanung

  • Konflikt-Management, Krisenbewältigung
  • Burnout-Prävention
  • Change Management
  • Strategie- und Visionsentwicklung
  • aktuelle Themen wie z.B.: Führen im Homeoffice…
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