In meinem Blog finden Sie umfangreiches Wissen und praktische Hilfsmittel zu Unternehmensentwicklung, erfolgreicher Führung, Unternehmensübergaben und Umgang mit Veränderungen. Abonnieren Sie meinen Blog und ich liefere Ihnen regelmäßig Neuigkeiten und smarte Tipps.
Mentale Stärke: Was Führungskräfte von Piloten lernen können
Mentale Stärke ist kein Luxus – sondern ein Erfolgsfaktor.
Meine Schwester ist Hobby-Pilotin. Auf ihrer Geburtstagswunschliste stand ein Buch über mentales Training für Piloten. Als ich es aufschlug, fiel mir etwas auf: Viele der Methoden und Mod…
Licht im Diagnostik-Dschungel
Persönlichkeitsanalysen im HR: Fundierte Diagnostik oder teure Fehlinvestition?
Der Markt für Persönlichkeitstests boomt. Unternehmen setzen zunehmend auf Diagnostik-Tools, um Talente zu identifizieren, Teams zu formen und Führungskräfte weiter…
Tradition trifft Moderne
Entdecken Sie, was das Ulmer Münster über gelungene Unternehmensnachfolge lehrt.
Tradition trifft Moderne
Das Ulmer Münster – ein beeindruckendes Monument, das Geschichte atmet und zugleich eine Inspiration für die Zukunft ist. Kürzlich hatte ich di…
HR-Verantwortliche am Limit
Auf den Punkt gebracht!
HR-Verantwortliche am Limit: Wer kümmert sich um die Kümmerer?
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert, und die Anforderungen an Personalabteilungen sind gewachsen. Digitalisierung, Fachkräftemangel, hyb…
Auf den Punkt gebracht
Auf den Punkt gebracht!
Warum prägnantes Formulieren wichtig ist und wie es geht.
Manchmal ist es ganz schön schwierig, Dinge auf den Punkt zu bringen. Dabei ist prägnantes Formulieren ein absoluter Erfolgsfaktor:
Kommunikation dient eben nicht nur z…
Selbstführungskompetenz
So fördern Sie Selbstführungskompetenz
Selbstführungskompetenz ist mehr als nur die Fähigkeit, seine Arbeit gut zu organisieren. Vielmehr wird sie als eine Fähigkeit definiert, die eigene Leistung, Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen in allen Situ…
Selbstentwicklung
So gestalten Sie Ihr Leben wie Sie es wollen!
Warten Sie noch auf Ihr Glück? Dann haben Sie Glück: denn Sie haben es in der Hand!
Was wir im Job und im Leben erreichen und wie weit wir kommen, hängt nämlich im Wesentlichen nicht vom Glück oder äußere…
Dialog statt Download!
Wie Dialoge gelingen
In einem meiner letzten Artikel ging es darum, das man Empathie lernen kann. Die Fähigkeit zuzuhören ist eine wichtige Grundlage für empathisches Hineinfühlen und damit ebenso eine unerlässliche Voraussetzung für Führungskräfte. …
Konflikte lösen, bevor der Kragen platzt!
Konflikte lösen
Die Fähigkeit Konflikte konstruktiv zu lösen hilft jedem. Für Führungskräfte ist sie eine unerlässliche Kompetenz. Eine Reaktion auf verbale Angriffe, unerwünschtes Verhalten, Widerstand o.ä. erfolgt, wenn es einen wunden Punkt trifft…
Empathie kann erlernt werden!
Empathisch führen!
Empathie ist eine zentrale Fähigkeit für gute Zusammenarbeit im Team. Sich in andere hineinversetzen und deren Gefühle nachvollziehen zu können, macht Zusammenarbeit leichter. Für erfolgreiches Führen ist Empathie unerlässlich.
Emp…